산업안전보건법에 의거하여 정기적인 안전보건 교육일지는 꼭 실시하게 되어있습니다. 5인미만 사업장을 포함한 전 업종에서 실시되어야 하는 교육입니다. 안전보건 교육일지를 작성하지 않는다면 범칙금 500만 원 이하의 과태료가 부과되오니 꼭 안전보건 교육진행 하시길 바랍니다.
근로자가 작업장의 유해하거나 위험요인 등 스스로 인지하여 산업재해를 사전에 예방할 수 있도록 하는 교육입니다.
보건 교육 일지는 근로자를 채용할 때 또는 근로자가 작업 내용을 변경할 때 해당 근로자에 대해서 장해 업무와 관계되는 안전, 보건교육을 실시하여야 합니다.
아래는 안전보건 교육 일지에 들어가야 하는 교육 내용들입니다.
사업주는 안전보건교육을 실시하고 그 결과를 기록하여 보존하게 되어있습니다.
산업재해가 발생하여 재해조사가 이루어질 경우 해당 조사 결과에 따라 보존 기간이 연장될 수 있습니다.
아래는 교육 일지 보존 기간이 명시되어 있는 국가법령정보센터 자료입니다.
길지 않은 본문이니 꼭 읽어 보시라고 보존 기간은 따로 적어 놓지 않겠습니다. 아래 파일 꼭 확인 부탁드립니다.
안전보건 교육 작성법은 어렵지 않습니다.
위에 있는 교육내용 확인하셔서 교육 과목과 내용을 구체적으로 적어 주시면 됩니다.
또한 참석자 명단이 제일 중요하기 때문에 꼭 자필 서명 사인을 받을 수 있도록 하는 것이 좋습니다.
현장에서 작업시간 5~10분 전 짧게 실시하는 현장 교육도 법정 안전보건교육으로 인정되기 때문에 약식 양식을 사용하셔도 무방합니다.
하지만 짧은 교육이 아닌 정상적인 교육을 진행 시에는 아래 있는 안전보건 일지를 사용해 주세요.
아래 있는 일지에도 나와있지만 정기교육이나 채용 시 교육 등에 사용할 시 아래 있는 안전보건 교육 양식의 사용을 추천드립니다.
안전보건 교육은 법으로 지정되어 있기 때문에 꼭 실시하셔야 하는 교육입니다. 하지만 대부분의 사업장에서 이를 무시하고 진행하지 않는 경우가 있는데요. 근로자가 나중에 퇴사 후 문제 제기하면 과태료가 부과될 수 있으니 약식으로라도 꼭 진행하시면 좋을 것 같습니다.
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